近年来，沈阳市浑南区认真贯彻落实中央和省市人才工作决策部署，深入实施人才强区战略，大力实施青年博士人才引进计划，首批招引工作已圆满完成，共收到全国各大高校博士人才简历578份，面试博士人才443名，首批55名博士人才入职浑南，成为“南”主角，引才聚才氛围初步形成。

“百名博士浑南行”宣讲推介活动

优惠政策，诚心留才。浑南区深入调研、精心谋划，从提升政策吸引力着手，研究制定《浑南区引进青年博士人才工作实施方案》，围绕安家、住房、职业发展等人才关切的热点问题，制定专属引才政策，推出了最高10万元的安家补贴，高品质人才公寓免费居住10年等一系列政策“礼包”，以满满诚意释放求贤若渴、广纳英才的强烈信号。

博士人才到浑南区创新创业平台进行参观

宣传推介，精准引才。不断扩大政策辐射“半径”，“走出去推介”，先后赴浙江大学、沈阳工业大学等省内外高校开展专场宣讲推介活动；“请进来体验”，邀请千余名博士人才到辽宁材料实验室、东软集团等区内知名企事业单位实地调研，到浑南菁英人才公寓、浑南九小参观考察，到关东影视城、世博园欢乐畅游……人才们纷纷表示，浑南区是年轻时尚、活力四射的城区，拥有广阔的发展前景和宜居的生活环境，希望能够在浑南实现安居乐业梦想。

浑南科技城

成果显著，双向奔赴。经过资格审查、面试、体检、考察等环节，区内科研院所及重点企业、区属事业单位首批共录用博士人才55名，毕业于“985”“211”高校31人，“双一流”高校8人，海外高校5人。其中，区属事业单位14名，辽宁材料实验室5名，航发燃气轮机4名……众多企事业单位均找引到了心仪的人才。“通过浑南区青年博士引进计划，让更多的优秀博士了解辽宁材料实验室、选择辽宁材料实验室，有效提升了辽材人才团队的创新水平。新成员的加入，将会助力我们在创新发展上取得更多喜人成果。”辽宁材料实验室人力资源主管刘申给予此次博士招引工作高度评价。

浑南菁英人才公寓

下一步，浑南区将持续提高“青年博士人才招引计划”影响力，组织开展“相约浑南”博士人才入职欢迎仪式、选房入住仪式、入职培训等工作，实施青年博士人才常态化招录，切实为选拔急需紧缺人才，助力浑南经济社会创新发展提供强有力的智力支撑。